risques psychosociaux



cellule d'écoute psychologique par téléphone
A la suite des événements dramatiques survenus dans certains grands groupes français, de nombreuses entreprises ont mis en place des cellules d’écoute psychologique pour leurs salariés. Les cellules d’écoute téléphonique ayant montré leurs limites, ce sont désormais des entretiens en face-à-face qui sont privilégiés. Une manière plus humaine et plus […]

La cellule d’écoute nouvelle génération



numerique et conditions de travail 1
Le numérique est venu bouleverser notre manière de travailler. Cette évolution a-t-elle amélioré vos conditions de travail ? Votre avis nous intéresse ! Dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié le 13 juin […]

Le numérique a-t-il amélioré vos conditions de travail ?


semaine qualite de vie au travail
La 13ème Semaine de la Qualité de Vie au travail s’ouvre aujourd’hui sur le thème de la transformation numérique. Au-delà des aspects techniques, le numérique a bouleversé, et continue de bouleverser, nos manières de travailler. Découvrez le programme de cette semaine. Source d’enthousiasme ou de crainte, le numérique fait aujourd’hui […]

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2016



groupe de parole 1
Les espaces d’expression sont de plus en plus réduits dans les entreprises. On demande à chacun d’être productif, mais peu de s’exprimer… Pourtant, l’entreprise aurait tout à y gagner. Organiser des groupes de parole est une solution à ne pas négliger, notamment parmi les actions de prévention des risques psychosociaux. […]

Organisez un groupe de parole dans votre entreprise


Suivi du plan d'action RPS 1
De nombreuses entreprises sont sensibilisées à la prévention des risques psychosociaux (RPS) voire ont engagé une démarche de prévention. Pourtant, sur le terrain, les salariés voient peu les avancées. Qu’est-ce qui a changé dans leur quotidien de travail ? Sont-ils réellement davantage protégés des risques psychosociaux ? L’entreprise a-t-elle vraiment changé ses […]

« Nous avons un plan RPS mais rien ne change »



formation CHSCT risques psychosociaux RPS 2
Un jour où l’autre, c’est inévitable, un conflit éclate dans votre équipe. Managers, il est de votre responsabilité de le désamorcer pour retrouver un climat propice à la sérénité et à la performance : la gestion des conflits est là pour vous aider !   Les conflits dans l’entreprise : […]

N’ayez plus peur des conflits au travail !


stress au travail 1
Ce 28 avril est la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au travail, sous l’égide l’ONU. Cette année, le thème mis en avant est le stress au travail. Le signe que, malheureusement, le stress au travail devient une problématique publique au niveau international.   Une forte pression […]

Le stress au travail : un défi collectif



difficultés au travail 1
Au travail, quelles sont vos réactions face aux situations difficiles ? Conflit, décision à prendre, coup dur : restez-vous serein(e) ? Etes vous débordé(e) par vos émotions ? Nous avons tous un manière différente de réagir !   Etes-vous plutôt émotif(ve) ? L’imprévu peut me déstabiliser : en cas de coup […]

Comment réagissez-vous face aux difficultés au travail ?


difficultés du management 1
Le Témoignage de Stéphane rongé par ses difficultés à manager sa nouvelle équipe. « Cette mutation, je l’attendais depuis longtemps. Nous avions en effet le projet avec ma femme de retourner vivre à Bordeaux, où nous nous y étions rencontrés. Quand on m’a annoncé qu’un poste se libérait dans cette ville, j’ai donc […]

« Parvenir à manager cette équipe tourmentait mes nuits »



risques psychosociaux rps secteurs d'activité
L’exposition aux risques psychosociaux (RPS) dépend du secteur d’activité dans lequel vous travaillez. Faites-vous partie d’une filière à risque ? Découvrez les données officielles avec Le Petit Néo !   De fortes inégalités selon les secteurs d’activité Le ministère du Travail a publié en 2016 une analyse mettant en évidence les plus soumis […]

Quels sont les 2 secteurs les plus soumis aux RPS ...


témoignage épuisement au travail 1
Le Témoignage de Pierrick sur son rythme de travail infernal. « En rejoignant cette société, je pensais avoir trouvé l’entreprise qui allait me donner l’opportunité de grandir professionnellement tout en m’épanouissant au travail. Ayant eu un très bon feeling avec l’équipe de direction lors du processus de recrutement, j’avais vraiment envie de […]

« Mon rythme de travail était trop épuisant »