qualité de vie au travail


numerique et conditions de travail 1
Le numérique est venu bouleverser notre manière de travailler. Cette évolution a-t-elle amélioré vos conditions de travail ? Votre avis nous intéresse ! Dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a publié le 13 juin […]

Le numérique a-t-il amélioré vos conditions de travail ?


semaine qualite de vie au travail
La 13ème Semaine de la Qualité de Vie au travail s’ouvre aujourd’hui sur le thème de la transformation numérique. Au-delà des aspects techniques, le numérique a bouleversé, et continue de bouleverser, nos manières de travailler. Découvrez le programme de cette semaine. Source d’enthousiasme ou de crainte, le numérique fait aujourd’hui […]

Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2016



feel good manager 2
Concept né il y a quelques années dans la Silicon Allee berlinoise, le métier de feel good manager – ou manager du bien-être en français – commence à intéresser les entreprises françaises. Quelles innovations cette nouvelle fonction apporte-t-elle réellement en matière de bien-être au travail ?   Sa mission : œuvrer à l’épanouissement […]

Le feel good manager : simple mode ou réelle avancée ...


Le Petit Néo
Le Petit Néo, c’est toute l’actualité du Mieux Vivre au travail. Retrouvez sur notre site toutes les informations utiles relatives à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux (RPS) : les news, nos conseils, les dernières études publiées, nos revues de presse, le droit […]

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accord cadre fonction publique rps
La fonction publique n’est pas épargnée par les risques psychosociaux et s’engage dans la voie de leur prévention. Un protocole d’accord cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique a ainsi été signé le 22 octobre 2013. Il prévoit la mise en place d’un plan […]

Risques psychosociaux (RPS) : accord cadre dans la fonction publique


safety first
La qualité de vie au travail devient une préoccupation majeure des pays occidentaux. Alors que de nombreuses entreprises françaises, sous l’impulsion de la réglementation et des partenaires sociaux, ouvrent de plus en plus des démarches de prévention des risques psychosociaux, il est intéressant de se pencher sur les initiatives d’autres […]

Qualité de vie au travail : quelles initiatives à l’étranger ...



tns sofres 29
Les Français jugent que l’intérêt de leur job est la condition la plus importante pour qu’ils se sentent bien au bureau, avant la qualité de vie au travail et la rémunération. Actinéo, l’Observatoire de la qualité de vie au bureau, et l’institut TNS-Sofres, ont publié le 20 mai 2011 les […]

Le plus important ? L’intérêt de mon travail !