prévention des risques psychosociaux


droit à la déconnexion au travail 1
J’ai le droit de me reposer. De me reposer vraiment. D’éteindre mon smartphone et de ne plus répondre à mes emails professionnels alors que je suis chez moi ou en vacances. Dans un monde ultraconnecté, de nombreux salariés ont l’esprit au travail en permanence. Les outils numériques nous ont habitués […]

Droit à la « déconnexion » au travail


espaces de discussion
La question peut paraître saugrenue : y a-t-il dans mon entreprise suffisamment d’espaces de discussion ? Nous travaillons dans la même boîte, les emails fusent, les réunions se multiplient, mais peut-on parler de véritables espaces de dialogue et d’expression ? Finalement, les occasions où l’on peut parler du travail dans l’entreprise […]

Existe-t-il des espaces de discussion dans votre entreprise ?



accord cadre fonction publique rps
La fonction publique n’est pas épargnée par les risques psychosociaux et s’engage dans la voie de leur prévention. Un protocole d’accord cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique a ainsi été signé le 22 octobre 2013. Il prévoit la mise en place d’un plan […]

Risques psychosociaux (RPS) : accord cadre dans la fonction publique


reconversion
Alors que l’employeur est responsable de la santé mentale de ses salariés, certains DRH sont peu enclins à s’engager dans une démarche de prévention des risques psychosociaux. Pourquoi cette réticence ? Malheureusement, certains nient totalement l’existence de tels risques dans leur entreprise ou voient le sujet comme un « gadget » sans […]

DRH : n’ayez pas peur de la prévention des RPS