Mieux-être au travail


formation rps
Que vous soyez représentant du personnel, chargé des ressources humaines, manager ou salarié, une formation à la prévention des risques psychosociaux (RPS) peut vous permettre d’aider à l’amélioration du bien-être au travail dans votre entreprise. De nombreuses formations existent sur le marché, choisissez celle qui vous correspond !

Formation à la prévention des RPS : c’est pour vous ...


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Aujourd’hui 6 octobre, Journée Nationale des Aidants. L’occasion de mettre en lumière les salariés qui, tout en continuant de travailler, s’occupent d’un proche malade ou en situation de handicap. Aidons les aidants, voilà une cause que nous devrions tous soutenir et à laquelle Le Petit Néo s’associe.   Soutenons les […]

Je travaille et m’occupe d’un proche malade : Journée Nationale ...



demarche rps methode etapes
C’est la rentrée, la période des nouveaux défis ! Pourquoi ne pas en profiter pour engager votre entreprise dans une démarche de prise en compte du bien-être au travail et de prévention des risques psychosociaux ? Tous les conseils du Petit Néo ! 

Lancez une démarche RPS dans votre entreprise !


rangement du bureau 1
Vous partez en vacances dans quelques jours ? C’est le moment de ranger votre bureau pour trouver place nette à votre retour. Tous les conseils du Petit Néo !   Au secours, c’est le bazar sur mon bureau ! L’année a été intense : la tête dans le guidon, courant […]

Je range mon bureau avant les vacances !



questionnaire RPS 2
Comment faire une enquête RPS à adresser aux salariés de votre entreprise ? Que vous soyez représentant du personnel ou en charge des ressources humaines, Le Petit Néo vous aide à y voir plus clair !   Pourquoi établir une enquête RPS ? La consultation du personnel est une étape […]

Comment faire une enquête RPS ?




le stress, est-ce stimulant ?
« Le stress ? C’est motivant ! », « Le stress, j’en ai besoin pour me surpasser », « Le stress, on en fait toute une histoire alors que ce n’est pas bien grave, c’est même stimulant ! ». Voilà quelques-unes des déclarations que l’on peut entendre lorsque l’on interroge les passants sur le stress. Alors, […]

Le stress, est-ce stimulant ?


Savoir dire NON
Votre to do list s’allonge, vos journées sont un tourbillon sans fin, vous acceptez un projet auquel vous ne croyez pas : savoir dire non vous permettrait de vous alléger. Suivez les conseils du Petit Néo !   Quand s’inquiéter ? Vous êtes toujours débordé(e) de travail et ne savez plus où […]

Osez dire non !



Test : suis-je bien dans mon job ?
Je me plains parfois mais finalement…est-ce que je suis bien dans mon travail ? Les aspects positifs y compensent-ils les aspects négatifs ? Parce qu’être bien dans son job, c’est essentiel ! Alors au bout du compte, mon job me convient-il ou serait-il temps d’aller voir ailleurs ? Notre test […]

Suis-je bien dans mon job ?


suis-je l'auteur de ma vie professionnelle ? 1
Avez-vous choisi votre vie professionnelle ou s’est-elle imposée à vous, en raison de votre formation ou du marché de l’emploi ? Et est-ce vous qui écrivez votre vie professionnelle, qui l’orientez et en êtes pleinement le décideur ? Autant de questions qui nous sont venues à l’esprit à la lecture […]

Suis-je l’auteur de ma vie professionnelle ?



bien-être au travail et performance 3
Pour les dirigeants d’entreprise, le bien-être au travail est souvent une préoccupation de second plan, derrière les enjeux business. Pourtant, le bien-être au travail est bel et bien un levier de performance, permettant à l’entreprise de fonctionner de manière efficace et durable. Les actions visant à améliorer le bien-être au […]

Quel lien entre bien-être au travail et performance ?


epanouissement au travail 4
Faut-il être épanoui au travail ? Si elle peut surprendre, la question mérite d’être posée. Le travail doit-il être nécessairement épanouissant ? Peut-on être heureux en se contentant d’un job alimentaire ? Finalement, quelle place donner au travail dans sa vie ?   Le travail, au service de la réalisation […]

Faut-il être épanoui au travail ?