Bon à savoir


questionnaire RPS 2
Comment faire une enquête RPS à adresser aux salariés de votre entreprise ? Que vous soyez représentant du personnel ou en charge des ressources humaines, Le Petit Néo vous aide à y voir plus clair !   Pourquoi établir une enquête RPS ? La consultation du personnel est une étape […]

Comment faire une enquête RPS ?


harcèlement au travail
Vous pensez être victime de harcèlement moral au travail. Vos journées sont un supplice mais vous ne savez que faire ni vers qui vous tourner. Ou peut-être côtoyez-vous un collègue qui subit un harcèlement et souhaitez l’aider. Tous les conseils du Petit Néo.

Suis-je victime de harcèlement moral ?



le stress, est-ce stimulant ?
« Le stress ? C’est motivant ! », « Le stress, j’en ai besoin pour me surpasser », « Le stress, on en fait toute une histoire alors que ce n’est pas bien grave, c’est même stimulant ! ». Voilà quelques-unes des déclarations que l’on peut entendre lorsque l’on interroge les passants sur le stress. Alors, […]

Le stress, est-ce stimulant ?


travail de nuit les risques sur la santé 1
Le travail de nuit augmente les risques pesant sur la santé des salariés. Troubles du sommeil, troubles métaboliques, probables cancers, troubles cardiovasculaires et troubles psychiques : les travailleurs de nuit sont soumis à des risques avérés. C’est ce qui ressort d’une étude de l’ANSES parue le 22 juin 2016.   Plus […]

Travail de nuit : les risques sur la santé confirmés



droit d'expression des salariés
Les salariés bénéficient d’un droit d’expression dans leur entreprise, protégé et organisé par la loi et le code du travail. Mais en pratique, la parole est-elle vraiment libre au travail ? Existe-t-il des espaces permettant la discussion ? Où en est-on de ce droit ?   Le droit d’expression garanti par […]

Droit d’expression en entreprise : ah bon ?


journée des droits des femmes
A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Le Petit Néo fait le point sur les droits des femmes acquis en France dans le monde du travail. Alors que de plus en plus de femmes sont entrées dans la vie active et que leur niveau d’éducation a rejoint voire dépassé […]

Point sur les droits des femmes dans le monde professionnel



cour de cassation
Jusqu’à présent, les employeurs étaient tenus à une obligation de sécurité de résultat, et non de moyens, vis-à-vis de leurs salariés. Cette obligation vient cependant d’être réduite par la jurisprudence à une obligation de moyens « renforcée ». Assouplissement bienvenu ?   Quelles mesures l’employeur doit-il prendre pour protéger les salariés ? […]

L’obligation de sécurité de l’employeur assouplie ?


difficultés au travail 11
« Risques psychosociaux ». L’expression peut sembler obscure et inquiétante. Au point que certains préfèrent plutôt, dans une vision plus positive, parler de « qualité de vie au travail ». Pourtant, les risques psychosociaux (RPS) ne sont pas une mode et correspondent bien à une réalité. Non, les RPS ne sont pas une mode […]

Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?