Billets du mois: septembre 2016


epanouissement au travail 4
Faut-il être épanoui au travail ? Si elle peut surprendre, la question mérite d’être posée. Le travail doit-il être nécessairement épanouissant ? Peut-on être heureux en se contentant d’un job alimentaire ? Finalement, quelle place donner au travail dans sa vie ?   Le travail, au service de la réalisation […]

Faut-il être épanoui au travail ?




rps demarche etapes 6
Les risques psychosociaux (RPS) n’ont pas encore été traités dans votre entreprise. Que vous soyez en charge des ressources humaines ou membre du CHSCT, vous ne savez pas comment appréhender le sujet et ouvrir une démarche. Les conseils du Petit Néo !   Les RPS : un sujet qui inquiète […]

RPS : par où commencer ?


témoignage pénibilité au travail 4
Le témoignage de Benjamin, qui occupait un poste à forte pénibilité physique et subissait un management inapproprié « J’ai occupé pendant deux ans un poste d’employé dans la grande distribution. Mon travail consistait essentiellement à ranger des produits dans les rayons du magasin.   C’était un travail pénible physiquement C’était un […]

« La pénibilité physique était trop forte »



souffrance au travail 5
La souffrance au travail est malheureusement une réalité. Mon collègue est-il en danger ? quels sont les signaux d’alerte qui doivent m’inquiéter ?   Repérer un salarié en souffrance : c’est l’affaire de tous ! Depuis une série de drames dans des entreprises françaises, la sensibilisation sur les risques psychosociaux fait […]

Souffrance au travail : quand s’alarmer ?