Billets de l'année: 2015


l'entretien annuel d'évaluation
C’est un rituel dans votre entreprise : chaque année votre manager vous reçoit pour « l’entretien annuel d’évaluation ». Avant ce rendez-vous très formel et formaté, votre stress monte inexorablement. Pendant l’entretien, vous attendez que le temps passe ou, pire, votre sang bouillonne et vous retenez votre colère ou exaspération. Et en ressortant, […]

L’entretien annuel : quel stress !


recrutons dans les quartiers
Certains secteurs d’activité et métiers peinent à recruter alors que les quartiers ont un fort taux de chômage et des habitants talentueux et motivés : ce paradoxe ne peut plus durer. Le magazine Liaisons sociales a eu la bonne idée de mettre à la Une de son numéro de décembre 2015 « Diplômés […]

Recrutons dans les quartiers !



CHSCT RPS
Les membres du CHSCT ont pour mission de mettre en évidence les problématiques liées à l’hygiène, à la santé et aux conditions de travail au sein de leur entreprise. Bien souvent, ils portent en priorité leur attention sur les risques physiques, plus facilement accessibles. Or les risques professionnels comportent également les risques […]

CHSCT : comment traiter les RPS ?




redaction pv ce
Le PV du comité d’entreprise peut être un outil au service de la communication et du dialogue social. En cela, il contribue au mieux-être au travail. Le comité d’entreprise est notamment un lieu d’échange entre les représentants de l’entreprise et les représentants des salariés. La réunion de cette instance est […]

Le procès-verbal de CE : outil de communication et de ...




Evolution professionnelle
Pour être bien dans son job, encore faut-il être à un poste qui nous intéresse : or 42 % des salariés déclarent occuper un emploi alimentaire qui ne les intéresse pas particulièrement (sondage OpinionWay). Ce taux, très élevé, ne peut qu’inquiéter et soulève de multiples questions. L’enjeu de l’orientation professionnelle […]

42 % des salariés ont un emploi qui ne les ...


Le Petit Néo
Le Petit Néo, c’est toute l’actualité du Mieux Vivre au travail. Retrouvez sur notre site toutes les informations utiles relatives à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux (RPS) : les news, nos conseils, les dernières études publiées, nos revues de presse, le droit […]

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Certains nient l’existence des risques psychosociaux en entreprise. Pour eux, ce n’est pas le travail en lui-même, son organisation ou les relations professionnelles qui peuvent être sources de mal-être. La souffrance au travail ne serait limitée qu’à des individus « fragiles », davantage prédisposés aux difficultés. « C’est dans son caractère, il ne […]

Idée reçue : « C’est dans son caractère, il ne supporte ...


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Les chercheurs l’affirment : le stress lié au travail serait aussi nocif que le tabagisme passif. Les salariés stressés s’estiment en moins bonne santé physique et mentale que les autres, sont davantage susceptibles d’être diagnostiqués avec un trouble de la santé et encourent un plus grand risque de mourir prématurément.

Le stress au travail aussi dangereux que le tabagisme passif ...



difficultés au travail 12
« Risques psychosociaux ». L’expression peut sembler obscure et inquiétante. Au point que certains préfèrent plutôt, dans une vision plus positive, parler de « qualité de vie au travail ». Pourtant, les risques psychosociaux (RPS) ne sont pas une mode et correspondent bien à une réalité. Non, les RPS ne sont pas une mode […]

Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?


santé et travail octobre 2015petit
Finalement, ne vaudrait-il mieux pas repenser le travail dans sa globalité ? Le magazine Santé & Travail du mois d’octobre 2015 met les pieds dans le plat :  « Changer l’organisation, changer le management, changer la gouvernance, changer la finalité même du travail… Bref, changer tout ! Explorer de nouvelles voies pour […]

Travail : et si on changeait tout ?