Les seniors insatisfaits de leurs conditions de travail

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notretempsLe 12ème Baromètre Seniors en entreprise vient d’être publié par notretemps.com et Entreprises&Carrière.

6 salariés seniors sur 10 jugent leurs conditions de travail « difficiles » ou « assez difficiles ». Ils se sentent même discriminés en raison de leur âge. Ainsi, 42 % des plus de 50 ans estiment être victimes d’un harcèlement du fait de leur âge.

Au-delà de ce ressenti, certains chiffres parlent d’eux-mêmes : 8 % n’ont pas bénéficié d’une augmentation de salaires depuis trois ans, 85 % n’ont pas accédé à une promotion ou à un changement de poste, et 82 % croient impossible de donner une nouvelle orientation à leur carrière. Enfin, 69 % indiquent n’avoir suivi aucune formation ces trois dernières années.

Un espoir pour eux : le « contrat de génération » proposé par François Hollande et qu’ils soutiennent à 56 %. Si ce système pouvait changer le regard que l’on porte sur eux, dans des modes de gestion de l’entreprise qui favorisent plutôt le jeunisme…

Les résultats complets du Baromètre.

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