Intégrer la dimension « Bien-être au travail » dans les recrutements : une stratégie gagnante


NOUVELLE HEUREExperte en Mieux-être au travail, notre agence Nouvelle Heure a enrichi son offre en 2012 en proposant des solutions de Recrutement.

Aux côtés de nos prestations de conseil et formation en prévention des risques psychosociaux, le recrutement est venu tout naturellement faire sa place parmi nos solutions innovantes, toujours dans le sens d’un plus grand épanouissement des salariés.

Les entreprises qui nous font confiance nous ont suivi dans cette voie. Alors que la conjoncture du marché du recrutement est particulièrement tendue, Nouvelle Heure a développé le chiffre d’affaires de sa nouvelle prestation et dépassé ses objectifs.

Avec une idée toute simple : soigner les recrutements en y intégrant la dimension « Bien-être au travail ». Car pour nous, le bien-être au travail commence par un recrutement réussi : la bonne personne, au bon poste, pour son épanouissement et un rayonnement positif dans son équipe et son entreprise. Nos consultants examinent attentivement avec les candidats qu’ils rencontrent quels sont leurs moteurs de motivation et d’épanouissement pour les positionner sur un poste en accord avec ce qu’ils sont et ce qu’ils veulent être. Un véritable rôle de conseil qui garantit une bonne intégration dans l’entreprise, pour le succès de tous.

Nos solutions Recrutement

Partagez cet article :

Laissez un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *