bien-être au travail et performance 3
Pour les dirigeants d’entreprise, le bien-être au travail est souvent une préoccupation de second plan, derrière les enjeux business. Pourtant, le bien-être au travail est bel et bien un levier de performance, permettant à l’entreprise de fonctionner de manière efficace et durable. Les actions visant à améliorer le bien-être au […]

Quel lien entre bien-être au travail et performance ?


epanouissement au travail 4
Faut-il être épanoui au travail ? Si elle peut surprendre, la question mérite d’être posée. Le travail doit-il être nécessairement épanouissant ? Peut-on être heureux en se contentant d’un job alimentaire ? Finalement, quelle place donner au travail dans sa vie ?   Le travail, au service de la réalisation […]

Faut-il être épanoui au travail ?




rps demarche etapes 6
Les risques psychosociaux (RPS) n’ont pas encore été traités dans votre entreprise. Que vous soyez en charge des ressources humaines ou membre du CHSCT, vous ne savez pas comment appréhender le sujet et ouvrir une démarche. Les conseils du Petit Néo !   Les RPS : un sujet qui inquiète […]

RPS : par où commencer ?


témoignage pénibilité au travail 4
Le témoignage de Benjamin, qui occupait un poste à forte pénibilité physique et subissait un management inapproprié « J’ai occupé pendant deux ans un poste d’employé dans la grande distribution. Mon travail consistait essentiellement à ranger des produits dans les rayons du magasin.   C’était un travail pénible physiquement C’était un […]

« La pénibilité physique était trop forte »


souffrance au travail 5
La souffrance au travail est malheureusement une réalité. Mon collègue est-il en danger ? quels sont les signaux d’alerte qui doivent m’inquiéter ?   Repérer un salarié en souffrance : c’est l’affaire de tous ! Depuis une série de drames dans des entreprises françaises, la sensibilisation sur les risques psychosociaux fait […]

Souffrance au travail : quand s’alarmer ?



rentrée sans stress au travail 3
La rentrée est là : il va falloir que je reprenne le travail – il le faut bien – mais cette année ce sera sans stress : pas question de me laisser emporter par le tourbillon du mois de septembre ! Voici les conseils du Petit Néo pour ne pas […]

La rentrée au travail sans stress !


en sortir pour en parler 2
Stress, harcèlement, agression, burnout…en parler pour en sortir. Tout le monde peut souffrir un jour ou l’autre dans le cadre de son travail : libérez-vous de ces difficultés en mettant des mots sur votre souffrance et en vous tournant vers le bon interlocuteur. Tel est le sens de la campagne […]

RPS : En parler pour en sortir


vacances
L’été et les vacances sont là : sachez en profiter à 100 % et décrocher vraiment du boulot !   Le boulot, ce n’est pas tout ! Vous avez le droit à de VRAIES vacances. Vous courez toute l’année pour terminer toutes les tâches de votre to do list et donner […]

Bonnes vacances !



travail de nuit les risques sur la santé 1
Le travail de nuit augmente les risques pesant sur la santé des salariés. Troubles du sommeil, troubles métaboliques, probables cancers, troubles cardiovasculaires et troubles psychiques : les travailleurs de nuit sont soumis à des risques avérés. C’est ce qui ressort d’une étude de l’ANSES parue le 22 juin 2016.   Plus […]

Travail de nuit : les risques sur la santé confirmés



cellule d'écoute psychologique par téléphone
A la suite des événements dramatiques survenus dans certains grands groupes français, de nombreuses entreprises ont mis en place des cellules d’écoute psychologique pour leurs salariés. Les cellules d’écoute téléphonique ayant montré leurs limites, ce sont désormais des entretiens en face-à-face qui sont privilégiés. Une manière plus humaine et plus […]

La cellule d’écoute nouvelle génération